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淄博市镇办空气异味整治工作应注重建立长效机制
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向空气异味宣战,改善环境质量”是市委市政府作出的重大战略部署,是一项重要的生态工程和民生工程。自去年8月份以来,全市各镇办党委政府认真落实市委市政府和区县党委政府要求,积极组织开展空气异味整治工作,解决了很多异味扰民问题,为全市空气质量持续改善做出了贡献,但在督查中发现,镇办异味整治工作目前还存在时紧时松,经常反弹等问题,异味整治工作的长效机制没有建立起来。为此,应注重建立四个机制:

一、建立网格化管理机制。各镇办要建立异味整治网格化管理机制或将空气异味整治工作纳入综合网格化管理,将辖区分为多个片区,每个片区划分若干网格,配备网格管理员负责异味整治监督管理。要给网格管理员规定具体的工作任务和要求,压实工作责任。各网格员每天根据工作安排走访经营业户,监督检查异味整治情况,发现问题立即督促整改,确保整治工作经常落到实处。

二、建立联合执法机制。各镇办每月要组织一次由相关单位和人员参加的拉网式、地毯式排查行动,做到无缝隙、全覆盖、不留死角,防止出现反弹。对于无权执法的异味污染问题,要及时报区县有关执法部门进行查处,确保问题能够得到及时有效解决。对整治不力、责任不落实的相关企业,坚决采取停电、停水等强制措施,督促整治到位,该处罚的要顶格处罚。不符合规划要求、产业政策和无合法手续的土小企业坚决予以关停取缔。

三、建立信息沟通共享机制。为便于组织安排工作,畅通上传下达工作渠道,镇办可建立空气异味整治工作微信群,第一时间将上级空气异味整治工作任务要求、检查通报等情况在微信群发布。基层网格管理员每天将空气异味整治检查结果及各辖区整治情况及时反馈到微信群,使组织领导人员能及时掌握异味整治工作全面情况,基层工作人员也能够及时了解上级的工作安排和要求,有利于及时发现和解决问题。

四、建立考核奖惩工作机制。一是要建立考核机制,以考促治。对村居和网格管理人员整治工作成效进行考核,对异味整治点源完成整治情况进行验收。二是建立约谈制度,促进问题解决。对村居和企业整治工作中存在突出问题的,要及时约谈村居和企业负责人,指出问题,提出解决问题的措施和要求,限期改正存在问题。三是建立奖惩制度,对先进集体和个人要进行表彰奖励,对反面典型进行严肃处理,形成奖优罚劣的良好局面。

  通过建立长效工作机制,使空气异味整治工作切实做到经常有人管,始终有人抓,确保各项整治工作落到实处,取行实效。 

发表日期:2016-04-27
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